yhdenvertaisuus
Häirintä ja yhdenvertaisuus Pörssissä
Yhdenvertaisuus ja Pörssi
Yhdenvertaisuus on jokaisen pörssiläisen oikeus ja velvollisuus.
Pörssi ry on velvoitettu edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan, siksi yhdenvertaisuuden edistäminen on osa Pörssi ry:n strategiaa 2026 yhteisöllisyyden saralla, sekä osa Pörssin hallituksen toimintasuunnitelmaa.
Pörssi ry haluaa taata jokaiselle mahdollisimman turvallisen tilan opiskelulle, sekä yhteisöön kuulumiselle. Tämän toteutumiseksi toimimme Pörssin yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti, jota tukee Suomen Ekonomien Code of Conduct.
Alla näet Pörssin yhdenvertaisuussuunnitelman, joka on hyväksytty yhdistyksen kokouksessa 18.8.2026.
Yhdenvertaisuustoimikunta
Pörssin yhdenvertaisuustoimikunta koostuu neljästä yhdenvertaisuusvastaavastasta, jotka yhdessä Pörssin hallituksen kanssa vastaavat Pörssin toiminnan yhdenvertaisuudesta. Yhdenvertaisuustoimikunnan tärkeimpiin tehtäviin kuuluu: häirintäyhdyshenkilönä toimiminen Pörssin tapahtumissa, häirintäilmoitusten käsitteleminen, yhdenvertaisuuden toteutumisen valvominen sekä sen edistäminen Pörssissä.
Jotta yhdenvertaisuustoimikunta on toimivaltainen, on yhdenvertaisuustoimikunnassa oltava läsnä kaksi (2) neljästä (4) mahdollisesta toimijasta. Mikäli yhdenvertaisuustoimikunnasta puuttuu edustaja voi hallituksen puheenjohtaja- tai varapuheenjohtaja toimia varajäsenenä, jolloin yhdenvertaisuustoimikunta voidaan katsoa toimivaltaiseksi. Hallitus voi myös merkittävästä syystä täydentää tai valita uuden jäsenen yhdenvertaisuustoimikuntaan kesken toimikauden. Toimivaltaisella yhdenvertaisuustoimikunnalla on vastuu käsitellä kaikki yhdistyksen häirintäilmoitukset sekä heillä on toimivalta tehdä esitys kurinpitotoimien käytöstä kyseisen ilmoituksen yhteydessä hallitukselle.
Yhdenvertaisuusvastaavat
Yhdenvertaisuustoimikunnan muodostaa neljä yhdenvertaisuusvastaavaa. Toimikunnan vastaavista kaksi ovat hallituslaisia ja toiset kaksi hallituksen ulkopuolisia jäseniä. Mahdollisuuksien mukaan yhdenvertaisuustoimikuntaan pyritään saamaan monipuolinen henkilökokoonpano jäsenten yhdenvertaisen palvelemisen edistämiseksi. Tarkoituksena on saada mahdollisimman laaja edustus, joka kuvaa jäsenistöä.
Kuka tahansa Pörssin toiminnassa häirinnän, ahdistelun, kiusaamisen, syrjinnän, rasismin tai muun epätasa-arvoisen kohtelun kohteeksi joutunut voi ottaa yhdenvertaisuusvastaaviin yhteyttä ja pyytää neuvoja ja apua asian selvittämiseen. He eivät toimi tilanteissa tuomareina, vaan auttavat tilanteen käsittelyssä, antavat mahdollisuuden turvalliseen tilaan sekä tukevat asianomaista prosessissa. Keskustelut ja yhteydenotot ovat ehdottoman luottamuksellisia sekä yhdenvertaisuusvastaavilla on vaitiolovelvollisuus. He eivät ryhdy toimenpiteisiin ilman asianomaisen antamaa suostumusta.
Yhdenvertaisuusvastaavat ovat tavoitettavissa ensisijaisesti sähköpostitse (yhdenvertaisuus@porssiry.fi), mutta heihin saa yhteyttä myös YVV (+358 50 378 4328) puhelimen avulla tapahtumissa sekä milloin vain hihaa nykäisemällä.
Pörssi ry:n yhdenvertaisuusvastaavat
Jenni Kangas
Senja Kukkula
Anu Peränikara
Juho Moksi
Kuinka toimia häirintätilanteessa?
1. Tunnista
Jos havaitset häirintää, pyri saamaan se loppumaan heti. Voit ilmoittaa asiasta esimerkiksi häirintäyhdyshenkilölle ja mahdollisuuksien mukaan puuttua häiritsevään käytökseen.
2. Puutu
Sanoita selkeästi, mutta provosoimatta, minkä toiminnan pitää loppua tai minkälainen kielenkäyttö ei ole hyväksyttävää Pörssin tapahtumissa. Jos puuttuminen tuntuu vaikealta tai pelottavalta, pyydä avuksi kuka tahansa hallituksen jäsen tai muu toimija. Kerrothan asiasta anonyymisti, ellei sinulla ole uhrin lupaa kertoa hänen nimeään.
3. Varmista
Tärkeää on saada henkilö, joka koki käytöksen häiritsevänä, turvalliseen ympäristöön. Kysy häirinnän kohteelta, onko hänellä kaikki hyvin ja miten hän koki tilanteen. Tärkeintä on kuunnella ja osoittaa tukea.
4. Dokumentoi
Kirjaa ylös tapahtuma-aika, paikka ja lyhyt kuvaus tapahtumista. Tämä auttaa, jos asiaa käsitellään myöhemmin. Kuuntele uhrin toiveita jatkotoimenpiteiden suhteen. Kannusta viemään asia eteenpäin, mutta älä tee ilmoituksia tai jatkotoimenpiteitä vastoin uhrin tahtoa.
5. Ilmoita eteenpäin
Vaikka tilanne ratkeaisi, tuo asia myös yhdenvertaisuusvastaavien tai muun tapahtuman järjestäjän tietoon. Huomioithan tässäkin anonymiteetin: kerro uhrin nimi vain, jos sinulla on siihen hänen nimenomainen lupansa.
Kuka muu voi auttaa?
Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan häirintäyhdyshenkilöt: Pörssin yhdenvertaisuusvastaavien lisäksi on mahdollista ottaa yhteyttä JYY:n häirintäyhdyshenkilöihin. JYY:ssä on kolme häirintäyhdyshenkilöä, jotka tarjoavat tukea häirintää, ahdistelua, kiusaamista, rasismia, syrjintää tai muuta epäasiallista kohtelua kohdanneille opiskelijoille. Keskustelut yhdyshenkilöiden kanssa ovat ehdottoman luottamuksellisia, eikä minkäänlaisiin toimenpiteisiin ryhdytä ilman asianomaisen lupaa. JYY:n häirintäyhdyshenkilöillä on asianmukainen koulutus häirintätilanteiden selvittämiseen.
- Karri Kekkonen karri.kekkonen@jyy.fi +358 50 338 7655
- Suvi Liukkonen suvi.liukkonen@jyy.fi +358 45 137 1961
-
Petro Pitkänen petro.pitkanen@jyy.fi +358 50 430 6747
- Yleinen: tähän sähköpostiin Yleinen hairinta@jyy.fi lähetetyt viestit välitetään JYY:n kaikille häirintäyhdyshenkilöille.
24/7 päivystävä MIELI ry:n Kriisipuhelin: Mikäli häirintää kokenut uhri on järkyttynyt tai kaipaa akuuttia keskusteluapua, jota et itse kykene tarjoamaan, voit kehottaa häntä ottamaan yhteyttä MIELI ry:n Kriisipuhelimeen. Kriisipuhelin päivystää 24 tuntia vuorokaudessa joka päivä. Soitot ovat luottamuksellisia ja nimettömiä.
- MIELI ry:n Kriisipuhelin: 09 2525 0111
Students of Colour Jyväskylä, Antirasismiin ja POC-opiskelijoiden voimaantumiseen keskittynyt opiskelijayhteisö Jyväskylässä.
- Yhteydenotot @socojyvaskyla Instagramissa.
Viranomaisapu:
- Akuutti hengenvaarallinen tai viranomaisen apua vaativa tilanne: Soita hätänumeroon 112.
- Heikentynyt fyysinen tai psyykkinen terveydentila: Hakeudu lähimpään päivystykseen.
- Akuutti kriisiapu traumaattisessa kriisitilanteessa (eli äkillinen tai yllättävä tapahtuma, johon ei ole voinut varautua, esim. väkivallan tai rikoksen uhriksi joutuminen, läheisen itsemurhayritys): Keski-Suomen sosiaali- ja kriisipäivystys 014 266 0149
Turvallisemman tilan periaatteet
★ Kunnioitamme muiden henkilökohtaista fyysistä ja psyykkistä koskemattomuutta sekä itsemääräämisoikeutta. Emme häiritse ketään sanallisesti, koskettamalla tai tuijottamalla. Annamme mahdollisuuden sanoa ei, eikä sen sanomista tarvitse perustella.
★ Puutumme asiattomaan käytökseen. Jos kohtaamme häirintää tai syrjintää, viemme asian matalalla kynnyksellä eteenpäin.
★ Huolehdimme huonossa kunnossa olevista henkilöistä emmekä jätä ketään yksin.
★ Emme tee oletuksia ulkonäköön tai taustaan perustuen.
★ Emme painosta muita mihinkään käytökseen tai toimintaan, vaan annamme jokaisen olla oma itsensä ja osallistua omalla tavallaan.
★ Pyydämme anteeksi, jos olemme loukanneet muita. Uskallamme kysyä ja oppia, ja rohkaisemme muitakin siihen.